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堅定信念 凝心聚力 實干擔當 為開創(chuàng)集團公司發(fā)展新局面而努力

時間:2020-04-27 09:05來源:未知 作者:管理員 點擊:
今后五年,集團公司黨建工作的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持服務經營發(fā)展不偏離,把提高公司運營效益、增強核心競爭實力、實現資產保值增值作為黨建工作的出發(fā)點

  今后五年,集團公司黨建工作的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持服務經營發(fā)展不偏離,把提高公司運營效益、增強核心競爭實力、實現資產保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點,團結帶領全體員工堅定信念、同心同德、攻堅克難、實干擔當,為集團公司高質量發(fā)展提供堅強的組織保證。

  (一)堅持黨的領導,進一步發(fā)揮黨組織核心作用。堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”。我們要繼續(xù)強化抓黨建工作的主體意識,認真學習貫徹習近平總書記關于企業(yè)黨的建設方面的重要指示和重要講話精神,把加強黨的領導與完善公司治理體系統(tǒng)一起來,堅持黨委提名董事候選人制度,堅持公司重大決策、重大事項、重大人事任免和大額資金往來必須提交黨政聯席會議討論制度,堅持交叉任職、民主評議等制度,將黨組織的機構設置、人員配備、職責分工、工作任務納入公司的管理體制,進一步明確黨委的主要職責和參與重大問題決策的基本要求,把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)科學決策的優(yōu)勢。

  “不忘初心、牢記使命”主題教育,是貫徹黨的十九大精神的重要舉措。我們要在開展好主題教育的基礎上,用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作,把不忘初心、牢記使命作為加強黨建工作的永恒課題,形成長效機制。通過堅持民主集中制,完善黨內民主制度,提高黨委把方向、謀大局、定政策、促發(fā)展的能力;通過完善決策機制,加強重大決策的調查研究、科學論證、風險評估,強化決策執(zhí)行、落實和監(jiān)督;通過完善激勵機制,促進員工增強本領的意愿,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,確保黨組織在企業(yè)發(fā)展進程中的核心地位。

  (二)堅持融入中心,進一步加強思想政治建設。企業(yè)發(fā)展成果是檢驗黨建工作優(yōu)劣的主要指標。公司黨委要負起統(tǒng)一領導、把穩(wěn)方向、建強隊伍的責任,把黨建工作深度融入到公司發(fā)展的全過程、全方位,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,推動重點難點工作和任務的順利完成。一是加強學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織建設。通過理論學習,提高服務企業(yè)和改革創(chuàng)新的能力;通過服務企業(yè),知曉學習和創(chuàng)新的實踐途徑、根本目的;通過實踐創(chuàng)新,增強學習的積極性主動性。二是繼續(xù)加強思想政治工作。把思想政治工作作為一項經常性、基礎性工作來抓,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,既講道理,又辦實事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。三是繼續(xù)加強黨員日常教育,通過完善中心組學習、月度學習安排等制度,抓緊抓好黨員日常教育管理的工作,組織黨員認真學習黨章黨紀黨規(guī),創(chuàng)新學習平臺,弘揚理論聯系實際的學風,把破解經營管理難題作為檢驗學習成效的重要標準。四是大力加強員工思想道德建設。以理想信念為重點,突出社會主義核心價值觀教育,培養(yǎng)員工的愛國主義、集體主義精神,加強道德教育,培養(yǎng)員工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,加強企業(yè)光榮傳統(tǒng)教育,提高員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。

  (三)堅持固本強基,進一步加強基層黨組織建設。黨支部是黨的基礎組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。各支部必須從黨建和公司發(fā)展的長遠需要出發(fā),貫徹落實好《中國共產黨支部工作條例(試行)》,按照黨支部標準化建設要求,重點做好以下工作。一是抓好黨支部的活動內容和方式,進一步推動黨建基礎工作的創(chuàng)新發(fā)展,讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘;二是嚴格執(zhí)行黨內各項規(guī)定,認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,用好談心談話傳統(tǒng),沉下身子、坦誠交流,大處著眼、小處著手,肯定成績、指出不足,化解矛盾、理順心氣、激發(fā)干勁;三是抓好典型示范,圍繞蘭海品牌建設,開展“黨員亮身份、亮職責、亮承諾”“黨員示范崗”“主題黨日”等實踐活動,推出一批過得硬、叫得響、推得開的黨員示范典型;四是抓好日常教育,不斷加強理論和業(yè)務學習,培育一支理想信念堅定、思想道德高尚、業(yè)務技術過硬、先鋒模范作用突出的黨員隊伍;五是加強對入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)考察,把一線優(yōu)秀青年員工、專業(yè)技術和管理人員吸收到黨內來,為黨的事業(yè)和企業(yè)發(fā)展不斷增添新力量;六是各支部書記要切實履行好黨建工作第一責任人的職責,做到守土有責、守土負責、守土盡責,堅持黨建工作和中心工作兩手抓,推動部門健康穩(wěn)定發(fā)展。

  (四)堅持選賢任能,進一步加強兩個隊伍建設。堅定團結的班子和踏實肯干的員工隊伍是做優(yōu)做強企業(yè)的根本要求。我們要堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)、以德為先原則,嚴把選人用人關,選拔出忠誠干凈擔當的管理人員,強化兩級班子建設。著重加強理想信念培養(yǎng),樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,建設一支愛企如家、無私奉獻、清正廉潔、群眾信賴的領導班子;著重加強管理人員的學習能力培養(yǎng),促進他們勤于學習、用心工作、修身立德;著重加強創(chuàng)新能力培養(yǎng),倡導理念創(chuàng)新,以此推動機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,引領公司切實增強創(chuàng)新能力;著重加強務實能力培養(yǎng),弘揚求真務實的作風,以工作中出實招、辦實事、求實效為標準,加快公司高質量發(fā)展的進程,扎實推進每一項工作任務的執(zhí)行和落實。

  我們要繼續(xù)完善人才培養(yǎng)制度,重視員工的理想信念、職業(yè)道德方面的教育,幫助他們打牢忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)的思想道德基礎;重視實踐鍛煉,對優(yōu)秀員工要大膽地給位子、壓擔子,適時送出去深造,促進他們快速提高專業(yè)和綜合能力。堅持能上能下、能出能進用人機制,以實績、以能力論升降,讓優(yōu)秀人才脫穎而出;加大優(yōu)秀人才的引進力度,進一步建立健全激勵制度,鼓勵先進,鞭策落后,創(chuàng)造一個公平競爭的良性環(huán)境。

  (五)堅持凝心聚力,進一步加強企業(yè)文化建設。企業(yè)文化建設是增強核心競爭力的主要組成部分。首先,我們要著眼于蘭海集團健康穩(wěn)定的高度,著力打造符合實際、積極向上的企業(yè)文化,完善企業(yè)文化建設體系,圍繞“敬業(yè)創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神,加強企業(yè)核心價值觀建設,豐富文化建設活動;其次,要繼續(xù)抓好蘭海文化節(jié)、游泳比賽、春季登山等活動,推陳出新、共鑄精品,積極營造健康向上、團結和諧的人文環(huán)境,激發(fā)員工工作熱情,增強企業(yè)凝聚力;再次,繼續(xù)發(fā)揮好《今日蘭!、公司網站及微信平臺宣傳作用,加大宣傳教育力度,突出職業(yè)道德教育,注重典型引領,弘揚主旋律,傳播正能量,播種新希望;最后,要注重企業(yè)文化優(yōu)勢轉化,通過廣泛宣傳和正確引導,使廣大員工對公司文化理念和內容規(guī)范入心入腦,把文化力轉化為執(zhí)行力,把文化優(yōu)勢轉化為管理優(yōu)勢。

  (六)堅持從嚴治黨,進一步加強黨風廉政建設。集團公司要實現高質量發(fā)展,必須要堅持從嚴治黨,必須要堅持黨風廉政建設不放松。今后我們要重點抓好以下工作:一是建立黨風廉政教育常態(tài)化機制,制定每年黨風廉政教育的專項規(guī)劃,深入開展黨紀教育、法治教育和警示教育,持續(xù)推進廉潔文化建設,進一步增強管理人員的黨章黨紀意識、廉潔自律意識和依法治企意識;二是要健全廉政監(jiān)督體系,以公司月度考核、內部審計、效能督察為抓手,加強對管理人員、關鍵崗位、重要人員的監(jiān)督,嚴格日常管理,整合監(jiān)督力量,形成監(jiān)督合力;三是認真貫徹公司“三重一大”、民主決策、效能督察等制度,嚴格落實“一崗雙責”, 形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面,確保年度黨建工作及黨風廉政建設目標責任書的全面落實;四是加強紀檢隊伍建設,紀委要定期組織專題學習研討,查找問題不足,研究對策措施,提高自身素質,指導督促各部門認真抓好黨風廉政建設工作。

  (七)堅持改進提高,進一步加強群團組織建設。公司黨委要堅持黨建帶工建、帶團建的工作方針,加強組織領導,指導工會、共青團組織獨立地開展工作,充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用。工會要深入基層、聯系群眾,了解員工呼聲,反映員工訴求,努力為員工排憂解難,切實維護員工利益,增強員工幸福指數;召開好年度“雙代會”,管理好持股會工作,落實好公司重大決策和部署,組織好各項員工文體活動,適時開展崗位練兵、技能比武等,不斷提高員工專業(yè)技能和個人綜合素質,充分調動員工工作的積極性和主動性。團委要主動了解青工思想動態(tài),著重在思想引領、技能提升、職業(yè)發(fā)展、興趣培養(yǎng)等方面為青工提供幫助,創(chuàng)新思路、搭建平臺,展現出年輕員工的朝氣和活力,鼓勵引導他們立足崗位,建功立業(yè)。

  各位代表、同志們,新時代征程無限光明,強國使命催人奮進。讓我們緊密團結起來,在集團公司黨委的正確領導下,以黨章為根本遵循,堅定政治方向,堅定理想信念,強化使命擔當,奮發(fā)進取,積極作為,努力開創(chuàng)黨建工作新局面,為集團公司健康持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻!

(責任編輯:管理員)
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